作為公司可采儲量最多、發展潛力最大、后勁最足的生產礦井，2024年，榮華一礦立足實際，竭力攻克一系列制約礦井長遠發展的瓶頸性課題，讓諸多不利因素迎刃而解。這個礦“穩”的基礎愈發牢固，“進”的態勢日益顯著，無論是原煤產量、掘進進尺，均創下建礦以來歷史最好水平，為公司高質量發展交上了一份具有時代印記的榮華答卷。
黨建引領，讓長遠航向更加清晰
煤壁之上，黨旗飄揚。在這個礦長遠發展的戰略布局之上，包含著公司黨委、公司的高度期許，為他們精心配備了一支年輕化、知識化、專業化的班子，以黨旗所指，即為行之所向，著力鍛造助推長遠發展的紅色引擎，匯聚起干事創業的磅礴力量。
“2024年以來，我礦以全力打造新時代現代化新榮華為目標，圍繞加快推進礦井長遠發展這一中心任務，力爭早日實現公司‘產量最高、進尺最多、效益最好、收入最高、設備最強’礦這一愿景。常態化開展了‘每周日’礦領導講大課活動，走進班前、深入一線，與員工面對面，深入交流事關礦井長遠發展的大計，同時，向他們講述我礦的發展前景及目標，引導全礦干部職工在闊步新征程上爭做‘明白人’” 。這個礦黨委書記王東輝說。
近年來，這個礦在高質量發展的每一步進程中都離不開黨建領航，他們自覺將“五知”文化融入礦井各項中心工作之中，切實將內生動力轉化為生產力、戰斗力，為礦井實現長遠發展提供有力保證。礦黨委將引領全礦干部職工踐行“五知”文化與深入實施黨建“四個融入”工作相結合，大力實施選育管用法，進一步加強了人才隊伍建設?！拔医型觖惐颍F任西部采區技術員，今天我要競聘綜掘區主任工程師這一崗位……”這是2024年，這個礦對綜掘區主任工程師、技術人員等5個崗位重新競聘上崗考試現場上的一幕。在選人、用人上，這個礦堅持能者上、中者讓、弱者下原則，通過公平競爭的方式，激發廣大干部的進取精神，使那些想干事、能干事、干成事的人員走上相匹配的管理崗位，把德才兼備、經驗豐富、業績突出的管理人員選出來，進一步實現了人與崗位的合理匹配，為加快實現礦井高質量發展提供了人才保障。
重點工程，讓長遠目標走進現實
西主運工程是這個礦提升產能和長遠發展的關鍵，更是公司謀劃長遠的希望工程。自2023年順利貫通后，他們將西部區原有的配置加以改造為這個礦下料斜井，有效提升了這個礦輔助運輸能力、排矸能力。同時，變中央并列式通風為混合式通風，可同時滿足兩個生產采區的供風需求。西主運的貫通也意味著這個礦向新時代現代化礦井建設這一目標邁出了關鍵一步。榮華人心里始終想著礦井長遠發展這一目標，他們再次站在了為“希望”加速就是對未來負責的角度，緊盯重點工程建設，他們通過合理安排工程工期，細化工作措施，全力保證施工進度，為煤礦高質量發展夯基蓄力。
在西主運施工現場，筆直而又整齊的鐵軌和皮帶在拉近生產運輸距離的同時將兩個采區的命脈緊緊相連……在這里不僅有著壯觀的施工場景，更有著人們忙碌的身影，他們夜以繼日，連續奮戰，只為早日實現西主運運輸系統改造工程。該工程是優化中部、西部運輸系統，提高礦井運輸能力的重點工程，也是打通東西兩翼均衡發展“最后一公里”的關鍵所在。這個礦總工程師林大力說：“推進重點項目，既是當前礦井發展的現實之需，更是我礦乃至于公司著眼長遠、增強發展后勁的戰略考量，西主運運輸系統改造工程對我礦未來發展意義深遠。”
軟巖地質構造始終是制約這個礦實現高質量發展的瓶頸。面對困難，這個礦領導班子直面短板問題，積極主動作為，強化責任擔當，多次在現場盯班跟蹤寫實、反復比較，積極探索創新了支護方式，由過去錨噴支護到主動讓壓支護，最后創造性提出了圓形鋼棚聯合支護方式，解決了巷道變形、冒頂、片幫等問題，保證了安全生產。
科技賦能，讓長遠發展底氣更足
這個礦把科技創新作為煤礦長遠發展的核心引擎。未來采掘效率的飛躍，離不開裝備迭代升級，尤其是智能化礦井建設的縱深推進。2024年以來，這個礦加快了智能化建設步伐，建成了該礦首個智能化綜采工作面。在智能化集控硐室，隨著工作人員按下操控臺上的啟動按鈕，輕點鼠標，監控屏幕上轉載機、破碎機等依序啟動運轉，就像安裝了智慧大腦一樣，機器之間配合得天衣無縫、環環相扣，采煤機所到之處，滾滾烏金應聲而落。這是2024年7月10日，這個礦智能化綜采工作面正式運行的場面。
為實現多洗煤、少洗矸的綠色洗選目標，2023年，這個礦積極引進了先進的IDS智能干選系統，新設備運行一年多以來，全年選矸總量從原來的8萬余噸提升至11萬余噸，同時，選矸人員也減少了一半，真正起到了效率增加和人員減半的效果。該系統的投用標志著這個礦地面選煤工藝率先進入智能化時代。這個礦選煤廠主任工程師張淞介紹說，與傳統手選工藝相比，智能干選系統帶來的好處顯而易見。因為具備遠程操控和無人值守功能，它可以將手選工人從惡劣的工作環境和繁重的體力勞動中解放出來，減少職業病危害的同時也降低了安全隱患。
規范標準，讓長遠工程根基更牢
安全生產標準化建設是這個礦立足長遠發展的堅固基石。他們以點帶面扎實提高安全生產標準化建設水平，重點打造了1361綜掘隊、1333綜采隊等隊組，這些隊組施工的工程，堪稱“工藝品工程”。這個礦將其經驗推廣到全礦各專業、各段隊。通過不懈努力，這個礦在2023年順利通過了國家安全生產標準化一級礦井驗收，真正推動礦井邁進實現高質量發展的新階段。
巷道干凈明亮、物料碼放整齊、安全標識清晰、纜線吊掛平直、各類保護齊全可靠……走進1361綜掘隊工作面，每一處都體現出“標準”二字，每一個細節都能彰顯著這個隊執行“標準化”的一絲不茍，他們手拉手交接班、當班標準化工作不達標不升井成為工作常態，真正做到了沒有最好，只有更好。煤礦安全生產標準化建設工作是一個常態化、動態化過程，需要久久為功、常抓不懈的工作。這個隊是如何持續以標準化建設推進安全生產，提升工作質效，為礦井高質量發展做出積極貢獻的？“安全生產標準化工作永無止境，我礦的安全生產標準化建設，突出理念引領，注重過程控制，依靠精細管理，經歷了由點到面向全方位的轉變、靜態向動態轉變的全過程，安全、生產、效率整體水平得到了質的提升。”綜掘區區長蓋春雷說。工作面無雜物、無積水、無淤泥、煤壁直、溜子直、液壓支架直、浮煤清凈、上下安全出口暢通。這就是記者在1333綜采隊所見的場面。1333綜采隊始終想著要以礦井安全標準化建設水平再提檔升級為目標，工作中，全隊干部職工心里時時刻刻想著標準、用著標準、注重細節，保質保量完成了全年原煤生產任務，為礦井早日實現高質量發展邁出堅實的一步。
展望2025年，榮華一礦將持續深化黨的建設，堅持夯基固本、開拓創新、優化布局，以厚積薄發之姿，向著安全、高效、永續發展的宏大目標闊步前行，錨定礦井長遠發展的嶄新征程，不斷創造新的業績，為早日實現新時代現代化新雞礦貢獻榮華力量。