風清舵正行自遠，滄海橫流揚正氣。過去的一年里，公司黨委緊緊圍繞公司改革發展大局，堅持把風紀建設擺在首位，把加強紀律作風建設作為治本之策，統籌全面從嚴治黨與能力作風建設兩手抓、兩手硬，壓實落靠管黨治黨主體責任，持續深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
公司黨委深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的重要論述，按照省委、集團黨委決策部署和集團紀委的工作要求，堅持一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，充分發揮了監督保障執行、促進完善發展的作用，黨風廉政建設工作取得了新成效，為公司實現高質量發展提供了強有力的保障。其中，設備租賃公司通過多樣化的形式深入推進黨風廉政建設，組織黨員干部參觀廉政警示教育基地，通過實地觀摩學習，讓黨員干部直觀感受革命先輩的崇高精神，以及腐敗行為帶來的嚴重危害，起到了良好的警示與教育效果。開設《紀法大課堂》，組織全體黨員集中觀看廉政警示教育片，如《解決獨有難題》《政治監督保障》等系列影片，以反面典型案例為鏡，促使黨員干部深刻反思，做到知紀、明紀、守紀。同時，開通《黨紀微課堂》，每周分享紀法案例小視頻，方便黨員利用碎片化時間學習，引導大家學有所思、心有所戒、行有所止。
公司黨委聚焦黨紀學習教育重點，豐富學習形式，采取領導領學的方式對《中國共產黨紀律處分條例》進行了全文學習，圍繞“六項紀律”進行了研討發言。領導班子成員分別制定了學習計劃，結合實際分專題進行集中學習。通過集中自學、參觀警示教育基地等方式進行，進一步樹牢了遵規守紀意識，堅決杜絕形形色色的形式主義，確保黨紀學習教育取得實效。公司黨委還組織公司副總以上領導、公司機關各部室負責人觀看了《激濁揚清》警示教育片，進一步增強紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，永做忠誠干凈擔當的“明白人”。其中，榮華一礦把黨紀學習教育同落實公司部署、推動中心工作、發揮黨建引領緊密結合，以行踐學、以學促干，在全礦13個標準化黨支部中精選出2個標桿黨支部，開展“紅旗黨支部”示范創建工作，創建黨員先鋒崗、責任區18個，黨員回收箱5個，以點帶面，充分發揮黨員模范帶頭作用，激發黨員干部在黨紀學習教育過程中將學習成果落到日常工作，以實際行動踐行黨的紀律要求。
2024年，公司黨委嚴格按照全省深化能力作風建設工作會議精神和龍煤集團黨委部署，結合深化能力作風建設錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”優良作風，圍繞開展好“抓基層、打基礎、強落實、見實效”活動，制定下發了《雞西礦業公司“解放思想轉觀念、擔當作為轉作風、強化落實促發展”活動方案》，在公司范圍內全面開展“兩轉一促”活動。在“兩轉一促”活動開展的過程中，物資供應部按照公司黨委的總體部署，全體黨員干部堅持深學一層、多悟一分，引導全體員工進一步樹立崗位責任意識，爭做愛崗敬業、勇于創新的優秀員工。他們對照檢視反思，本著“干啥學啥，缺啥補啥”的原則，重點突出安全生產責任制的學習教育，重新梳理各工種、各崗位安全生產責任制，重新匯編成冊，推動干部職工工作能力和理論聯系實際的水平不斷提升，推動“兩轉一促”活動往深里走、往心里走、往實里走。
公司黨委深入強化“四個觀念”，持續倡樹“四種新風”，切實提升管理水平。通信公司對照檢視反思，著力鍛造求真務實的優良作風，扎實開展深化能力作風建設“抓基層、打基礎、強落實、見實效”活動。針對通信市場發展實際，圍繞錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”的優良作風，選派年輕干部到運維中心、營業科、傳輸科等一線科室鍛煉，為他們營造良好的成長環境，提供更多發展機遇、更大發展空間、更好發展平臺。在強化“四個觀念”，持續倡樹“四種新風”的過程中，積極實施人才培養策略，利用“傳幫帶”“1+1”“1+N”等培養形式，領導班子成員帶頭結對幫帶年輕干部，加大業務培訓力度，并建立了《年輕干部結對幫帶培養檔案》，對優秀大學生逐人提出培養方向，落實培養措施，促進年輕管理人員快速成才。
新的一年，公司黨委擔責于心，履責于行，將以一往無前的奮斗姿態、永不懈怠的精神狀態，全面從嚴治黨，全面加強能力作風建設，以永遠吹沖鋒號的精神，一刻不停推進黨風廉政建設向深入開展，為建設現代化新雞礦提供堅強保障。