企業(yè)文化是貫穿企業(yè)發(fā)展的靈魂和血液。公司黨委始終把企業(yè)文化建設(shè)作為統(tǒng)一思想、凝聚合力、推動發(fā)展的制勝密碼，不斷夯實文化根基、創(chuàng)新文化理念、探索文化路徑，形成了以“五知”文化為主體的企業(yè)文化體系，打造特色文化品牌，引領(lǐng)干部職工聚力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
2020年9月，公司黨委提出了“知責(zé)有為、知己補短、知恩圖報、知止慎行、知行合一”的“五知”概念，并作為廣大黨員干部能力作風(fēng)的檢驗標(biāo)尺和行動指南。通過持續(xù)灌輸和熏陶，“五知”概念深入人心、產(chǎn)生共鳴；2021年5月，公司黨委在杏花礦召開“黨史學(xué)習(xí)教育踐行‘五知’理念專題推進(jìn)會議，將“五知”概念上升為“五知”理念，通過“五知”“五有”“五心”的“三五工程”“五學(xué)五講五延伸”和“學(xué)‘五知’、談發(fā)展、看變化”等主題活動，掀起了踐行“五知”理念的熱潮；2022年5月，公司黨委“創(chuàng)建‘五知’文化專題推進(jìn)平崗現(xiàn)場會議”召開，將“五知”理念升華為“五知”文化。從“責(zé)任、勵志、感恩、自律、執(zhí)行”五個方面，賦予“五知”文化新的時代內(nèi)涵，使企業(yè)文化軟實力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)核動力；2024年以來，公司黨委集思廣益，對以“五知”為核心的企業(yè)文化進(jìn)行精細(xì)修訂，全面整合，既對公司傳統(tǒng)的企業(yè)文化進(jìn)行繼承和弘揚，又對國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的優(yōu)秀文化進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒，形成了新的雞礦企業(yè)文化體系，在雞礦企業(yè)文化建設(shè)史上具有里程碑意義。12月，公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想暨踐行“五知”文化東山礦現(xiàn)場會，激勵廣大干部職工堅定文化自信、增強文化自覺，以文治企、以文興業(yè)、以文化人，不斷凝聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量。2024年度企業(yè)文化成果評選中，公司黨委選送的《以“五知”文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》在眾多參選項目中脫穎而出，斬獲省企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎，是全省煤炭行業(yè)、省國資系統(tǒng)所屬企業(yè)中唯一獲此殊榮的單位。
走進(jìn)公司各單位，所到之處、所見之人，都能強烈感受到企業(yè)文化的魅力。各單位積極聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、隊伍建設(shè)、福惠員工等主題，創(chuàng)新載體，推動“五知”文化落實落地。其中，東山礦黨委扎實踐行“五知”文化，并用其鑄安全之盾、引經(jīng)營之路、啟智慧之光、育人才之林、暖員工之心，為推動高質(zhì)量發(fā)展注入了新動能，礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作走在公司前列；城山礦黨委開展“選、樹、學(xué)、做”活動，以“五知”文化規(guī)范安全生產(chǎn)行為；杏花礦黨委編制《崗位流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，用“五知”文化作為崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；平崗礦黨委開展“這個區(qū)域我負(fù)責(zé)”活動，黨員干部積極亮身份、展形象，比貢獻(xiàn)、促發(fā)展；榮華一礦黨委將“五知”文化與人文關(guān)懷相結(jié)合，建立11個“員工心理咨詢室”，推動企業(yè)勞動關(guān)系更加和諧；滴道盛和礦九井黨委開展“文明之星”評比活動，員工的文明意識和工作積極性得到顯著提高；矸石熱電廠黨委開展創(chuàng)“五型”、強“五基”、爭“五星”活動，促進(jìn)員工不斷提升技能水平……各單位積極創(chuàng)新實踐，有效推動了“五知”文化蓬勃發(fā)展。
文化落地，落實在具體的管理中，體現(xiàn)在成果上。截至2024年末，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各項工作穩(wěn)中求進(jìn)，在龍煤集團(tuán)穩(wěn)站排頭——總量規(guī)模穩(wěn)中有升、掘進(jìn)進(jìn)尺逐年遞增，精煤總量、降成增效、經(jīng)營利潤穩(wěn)居集團(tuán)第一；同時，在“四化”建設(shè)上成效顯著，建成4個智能化示范礦井、24個智能化采掘工作面、1個智能化洗煤廠，無人值守系統(tǒng)259處，實現(xiàn)井下網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；6個礦成為國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井，創(chuàng)歷史之最；此外，員工薪酬福利、“我為群眾辦實事”等文化惠民、利民的美好愿景逐步實現(xiàn)，干部職工的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)增強。
如今，雞礦公司的“五知”文化已經(jīng)覆蓋、融入、滲透、浸潤到百里礦區(qū)的各個角落。立足新時代，展望新未來。公司黨委將繼續(xù)大力弘揚企業(yè)文化，扎實推進(jìn)企業(yè)文化品牌建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用，匯聚成企業(yè)文化發(fā)展中高亢的音符，以文化“軟實力”賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“硬實力”。