在城山礦37#層左二面綜采工作面，高大的液壓支架間，突然一個支架自主緩慢地向前移動了一點兒距離，右手邊的支架護幫板隨之升起，支撐住煤壁……這不是《變形金剛》里機器人變身的場景，而是城山礦145綜采隊日常開采時的一個縮影。
3月初，在城山礦145綜采工作面，地面操控人員輕點“一鍵啟動”按鈕，千米之外的皮帶機、破碎機、轉載機、刮板機、采煤機依次啟動，伴隨著采煤機滾筒的飛速旋轉，大塊原煤從煤壁垮落，并通過各種運輸設備源源不斷地傳送至煤倉。城山礦37#層左二面綜采工作面順利實現“一鍵啟動”智能開采，標志著公司王牌隊組145綜采隊實現智能化采煤新模式。
采煤工作面寥寥數人，生產設備自動運行；員工只需遠程監控，不再直接操作……生產效率高，勞動強度小，作業環境優，安全更有保障，這樣的采煤方式曾經讓很多礦工憧憬，如今在145綜采隊已成為現實。“在礦上干了十幾年，從普采到綜采，從綜采到智能化采煤，產能是越來越高，勞動強度卻是越來越小。這可多虧了記憶截割，以后我們也能手指一點，一鍵采煤。”145綜采隊采煤司機劉金全感慨良多，這個從業多年的“老把式”如今坐上了“太空艙”，切身體驗到智能化煤礦建設帶來的便捷和安全。
智能化采煤設備首次安裝在145綜采隊工作面，對于這個隊來說，是挑戰也是機遇。從隊長到員工都緊緊圍繞著如何保證平穩運行，提升效率這個主題，為之后的智能化生產積累經驗提供數據。在安裝調試階段，白天，145綜采隊隊長禚照民將員工分成不同的小組，輪流進行設備調試，帶著問題去詢問、了解智能化綜采運行中可能遇到的問題及事項。晚上，他則在辦公室根據現場遇到的疑問，通過打電話、語音視頻等方式與廠家設計和技術人員交流解惑。同時，他還積極參與智能化方面的學習和授課，鼓勵員工抽時間不間斷地參加地面培訓、業校培訓，牢記“掌握真本領，現場快處理”的原則，培養全員的危機感和緊迫感，為這個隊智能化綜采工作面“上馬”做好技能儲備。
“公司著手建設‘重點隊’，集中‘優勢兵力’，通過政策傾斜、各方協作，發揮重點隊組主力軍作用。作為公司4個重點采煤隊之一，145綜采隊配上智能化綜采工作面，可以說是‘如虎添翼’。下一步，我們在全力抓好工作面常態化高效運行的基礎上，不斷提升智能化應用水平和人員素質能力，在安全高效智能開采方面持續探索，最大限度發揮工作面設備優勢，為公司高效采煤貢獻城山力量。”145綜采隊黨支部書記李金達說。
“一個班采多少煤，關鍵看設備能不能正常運行。對于我們綜采工作面而言，乳化泵是心臟，采煤機是雙手，液壓支架是雙臂和雙腿，各種供液管路是血管，而我們各個崗位的操作者，才是它的大腦中樞。”與綜采工作面相處良久，145綜采隊機電隊長呂佳早已習慣把各類設備當“人”看待，并把自己的經驗教給身邊的工友。今年，為全面落實設備管理責任制，實現設備預防性檢查檢修，保證設備健康使用，城山礦145綜采隊充分發揮設備效能，積極探索機電設備管理新思路、新點子。結合礦井實際開展設備點檢日歷化檢修專項整治活動，制定詳細整治措施，認真查找設備缺陷、設備隱患及安全管理薄弱環節，切實做到超前發現機電設備運行問題，超前檢修設備，超前閉環分級管理，以高水平設備管理賦能礦井安全穩定發展。
“我們根據設備不同特點和狀況，制定所管轄設備和系統的點檢方法，明確點檢部位、點檢內容、點檢方法、實施人和負責人，制定設備點檢日歷化檢修考核辦法，重點對設備點檢記錄內容和日歷化檢修內容進行逐項檢查，防止機電事故發生。此外，每個崗位都有一本崗位工作手冊，里面清晰記錄著崗位設備的安裝時間、檢修記錄、易發故障點、維護周期等。當班工作結束時，檢修工要清晰記錄當班設備保養、維護、檢修內容，讓接班員工一目了然。”呂佳說。
“智慧礦山”讓礦井綜合能效得到有效釋放。近年來，公司積極開展智能化改造，推進智慧礦山建設，推動煤炭生產向著“機械化換人、自動化減人、智能化少人”不斷邁進。作為公司老牌主力生產礦井的城山礦，在公司高質量發展道路上發揮著舉足輕重的作用。新建成的37#層左二面智能化綜采面，采用國內最新型、最先進的智能采煤機、綜采支架、電液控制等設備，可實現跟機拉架、記憶割煤、故障診斷等功能。投產后，每個生產班組人員由13人減少到9人，日生產量提高，生產效率大幅提升，實現建礦以來單產最好成績。