企業發展，文化致勝。近年來，城山礦堅持把“五知”文化浸潤到智能化建設工作中，轉化為生產力、戰斗力，真正將文化的力量升華為開啟智能化建設新征程的核心動力。
為穩步推進智能化建設的步伐，城山礦持續深入踐行“五知”文化，礦井兩級班子成員以身作則、率先垂范，積極帶頭組織開展好各項活動，形成班子成員齊抓共管，全面推進的良好局面。他們注重發揮典型示范引領作用，開展選、樹、學、做爭創“五知”復合型技術人才活動，優化激勵機制，釋放以點帶面、示范引領效應，形成以踐行“五知”堅守安全的思想自覺、政治自覺、行動自覺，努力打造適應智能化建設要求的高素質技術人才隊伍，真正把踐行“五知”文化作為智能化建設的指南和綱領。
以深入踐行“五知”文化為著力點，城山礦扎實推進智能化建設的進程。在信息基礎設施方面，他們成立了信息化生產指揮中心，“5G+智慧礦山”項目成為東北三省第二個實現智能化的煤礦企業。二水平西部采區29#層右一面的智能化綜掘工作面，在減員提效和安全保障方面效果立即顯現。智能主提升系統和智能主皮帶運輸系統實現無人值守，智能壓風系統可自動監測數據進行實時分析，保證設備運行的連續性和可靠性。在智能地質保障系統運行中，所選樹的“五知”復合型技術人才成為新一代中堅力量。
此外，在供電與排水、安全監控系統、智能化園區與經營管理系統、智能機器人、智能化選煤廠等方面均碩果累累，城山礦真正在“五知”文化的軟實力支撐下，實現了安全、高效、綠色、智能開采。