集團公司黨委理論學習中心組集中學習（擴大）會議強調 提高政治站位明確目標全面深化能力作風建設 王佳喜主持會議并講話
集團公司黨委書記、董事長王佳喜首先傳達了全省深化能力作風建設工作會議精神，并對今年以來集團公司上下直面安全問題、振奮精神、堅定信心，認真落實年度工作會議總體部署，周密安排，科學組織，高標準謀劃和推進，整體工作實現了高質量開局，表示充分肯定：春節期間及整體工作取得的成績，實現了“七個好”，一是安全形勢平穩向好，二是生產任務完成得好，三是強化管理效益好，四是收開工任務落實好，五是節日保供裝儲完成好，六是扶貧慰問及值班值守組織好，七是紀律作風保障好。 王佳喜強調，要提高政治站位，錘煉忠誠、過硬的政治品格和能力作風。一要嚴格落實黨委常委會“第一議題”和黨委理論學習中心組“首要內容”制度，按照持續加強理論武裝、持續推動解決問題、持續改進作風、持續夯實基層基礎、持續抓好落實“五個持續”的標準和要求，重實干、做實功、求實效，不斷將主題教育成果轉化為推動高質量發展的成效。二要加強學習，持續學習黨的理論知識。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習運用上級會議、文件精神。尤其是與本職工作相關的文件要認真學習、反復研究，深入思考，觸類旁通，融匯貫通。深入學習專業知識。從學習現代企業制度，增強依法治企意識；學習經營管理、合規管理知識；學習安全生產知識三方面入手，向實踐學習，帶著問題去學，帶著思考去學，提高工作能力和質量，解決制約企業發展問題。三要堅持原則、敢于斗爭。各級黨員干部都要從講黨性、講政治的角度出發，堅持地方服從中央、下級服從上級、少數服從多數，絕不能搞一團和氣、當老好人，敢于堅持組織原則，嚴格執行各種法律法規、規章制度，勇于同一切阻礙企業發展、損害職工群眾利益的事和人做斗爭。四要堅決克服本位主義。本位主義，是不講政治、對黨不忠誠的體現，是企業發展的大敵，是工作的大敵，是我們今年必須整治的突出問題。各級領導干部必須破除本位主義，堅決準確全面貫徹集團公司決策部署，確保政令暢通，高效運轉。要嚴格從政治上看待經濟工作、落實經濟工作，制定“政治生態建設和追究責任辦法”，“寫實化”進行政治監督，通過強化政治監督、審計監督和依法治企、合規管理，全面整治這些問題，建設海晏河清的政治生態。 王佳喜強調，要明確目標、把握關鍵，不斷強化能力作風建設，堅決抓好抓實當前重點工作。要全面加強安全生產工作。認真抓好國家督導檢查發現問題隱患整改，逐項落實整改責任、整改措施和整改時限，加快問題隱患整改速度，嚴格整改到位。高度重視并全力配合做好督導幫扶工作。認真制定三年治本攻堅方案。要結合實際，聚焦制約企業安全生產的深層次矛盾問題，在安全責任、安全規劃、安全法治、安全科技、智能化建設等方面補短板、強弱項，抓好治本攻堅，切實提升本質安全水平。要全面深化改革，按照《省國資委三項制度改革專項提升行動方案》要求，研究制定好《企業內部三項制度改革方案》。完成三項制度改革、壓縮管理層級、僵尸企業清理工作。落實“兩項重點指標”。推進法人治理結構和市場化運行機制建設。要全面做好培訓工作。依據黨中央《干部教育培訓工作條例》和五年規劃，按照省委要求，重點開展黨員干部專業化培訓，推進“點單式”、分類分級進行專題培訓，以大學習、大培訓助力企業大發展。按照黨中央要求，認真抓好《中國共產黨巡視工作條例》學習宣傳貫徹，結合企業實際，加強巡查隊伍自身建設，不斷提高工作規范化水平。強化《礦山重大事故隱患判定標準》和《礦山重大事故隱患判定標準補充情形》培訓，切實提升專業素質和能力。認真抓好入井職工安全生產培訓。嚴格落實安全培訓主體責任，以“安全崗位必知必會、風險告知卡”培訓為重點，全面提高安全培訓質量，真正提高全員安全素質和自主保安能力。要樹立正確的政績觀。堅持“抓長遠、促發展”的思路不動搖，聚焦高質量發展首要任務，圍繞發展新質生產力布局產業鏈，堅持“四個不能降、一停止、一取消”，利用煤炭保供窗口期、機遇期，千方百計推動新井和新能源項目建設。要全面做好信訪工作。各單位要認真落實習近平總書記“四下基層”要求，信訪接待下基層，特別是要堅持從解決實際問題的角度抓信訪，把增進職工群眾福祉作為出發點落腳點，把解決職工群眾操心事煩心事揪心事作為切入點，扎實做好送溫暖、“金秋助學”、重大疾病和臨時困難職工幫扶救助工作，全方位改善職工作業環境，提升礦工洗浴條件和班中餐質量。 王佳喜強調，要層層壓實責任，強化紀律保障，以能力作風建設新成效，確保今年工作任務落地見效。強化能力作風建設的目的，就是為完成各項工作任務提供保障。要用實際行動貫徹落實全省深化能力作風建設工作會議要求，用良好的能力和作風，高質量抓好重點工作。按照省委省政府統籌部署，高度重視，對標對表，把能力作風建設作為工作主線，把“嚴的主基調、實的總要求”貫穿全年，確保全年工作目標順利實現。要明確重點任務。抓實抓好推動基礎工作規范提升，嚴格落實黨員干部“四下基層”制度，開展突出問題專項整治，半年進行活動階段總結、通報重點任務完成情況等重點任務。集團公司各級黨組織要高度重視起來，把這項活動作為貫穿全年工作的主線，認真抓好落實。要壓緊壓實責任。制定實施方案，實行包聯制度，一級包一級；主要領導要親自上手、嚴抓嚴管，班子成員要主動作為，提高能力素質，帶頭轉變作風，推動基層一線落實各項任務、解決具體問題、取得實際成效，讓職工群眾真切感受能力作風轉變實效。要強化能力作風紀律保障。開展入井次數、質量大抽查。持續對機關工作紀律和作風進行大檢查，嚴格按照“抓基層、打基礎、強落實、見實效”活動要求，對能力作風建設情況進行督查，上下半年各實現一次全覆蓋。堅持重實績重實干，發現、宣傳和選拔任用一批能力強、作風硬、工作成效突出的優秀干部，形成正向激勵效應，激勵廣大黨員干部見賢思齊、比學趕超。 會議集中學習了2024年1月31日中央政治局會議精神、二十屆中央政治局第十一次集體學習會議精神、《關于在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總結報告》《國務院安委會辦公室關于認真做好問題隱患整改工作的函》《關于黨的二十大以來省委貫徹落實中央八項規定及其細則精神和省委若干規定情況的報告》《關于黨的二十大以來黑龍江省整治形式主義為基層減負工作情況的報告》、全省深化能力作風建設工作會議精神等內容。 集團公司領導班子成員分別在主、分會場出席會議。 會議以視頻方式召開。 集團公司各部門總監、高級經理、權屬各公司班子成員參加了會議。