平崗礦黨委認真學習宣傳貫徹習近平總書記視察黑龍江省時的重要講話重要指示精神，從機關干部到井下員工堅持深刻領會，在學習成果轉化上下功夫，在狠抓落實上求實效，把“實”的要求貫穿全礦各項工作全過程，多項工作成果顯著，成為平崗礦高質量發展的不竭動力。
以習近平總書記重要講話重要指示精神為指引，黨建工作效果顯著。平崗礦全體黨員干部深化理論學習，把思想和行動統一到公司重要決策部署中，進一步增強信心、提振精神，科學謀劃工作，解決實際問題，提高黨建工作成果轉化能力。礦黨委全面落實黨建工作責任，抓好各項工作，黨員干部跟班、帶班，升入井與員工同上同下，及時解決作業現場存在的問題。礦黨委堅持黨建與經營管理“雙驅動”，結合實際，分析經營管理特點和短板、發展愿景和優勢，突出目標導向、問題導向，廣泛開展專題教育，促使全員牢固樹立“經營管理人人有責、提質增效人人盡責”的理念。同時，堅持黨風廉政建設與企業經營管理風險規避緊密對接，嚴格落實黨員干部“一崗雙責”，從制度機制上規避風險。借鑒同行業轉型發展經驗，進行深入調研，積極開展修舊利廢工作。各級黨組織廣泛開展學習宣傳安全知識活動，引導干部員工深刻理解安全文化的內涵和實質，增強安全責任意識和主人翁意識，實現與安全生產同頻共振、同向發力。干部員工群策群力，加速產業、產品、盈利模式上新舊動能的轉換，奮力突破轉型發展瓶頸。
以習近平總書記重要講話重要指示精神為方向，科技創新效果顯著。平崗礦大力整合優化創新資源，加大研發投入，加快綜合領域數字化、網絡化、智能化改造，加快形成新的生產力，增強發展新動能。黨員干部圍繞重點、難點問題深化小改小革和創新力度，突出技術成果共享轉化，用創新方法破解安全生產難題。507綜掘隊在進行瓦斯治理時，利用鉆代巷瓦斯抽采技術，提高抽采效率，節約成本，縮短工期。針對地質條件復雜、巖層堅硬，造成截齒、鉆頭消耗量大的情況，修造總廠主動請戰，研制出了U82、U95兩款免齒套重型截齒，極大地解決了截齒車、削效率低的難題，自制直徑100胎體鉆頭，采用金屬燒結而成，力學性能高，質量穩定性好，平均使用壽命在3000米以上，年節省資金60余萬元。針對原鷹鉤保護在使用中撞擊變形，無法修復導致安全隱患的問題，這個廠研制了鏈接消防脫鉤自動鎖裝置，年節約材料費3萬余元，節約人工費1萬余元。同時，他們通過引入“5G+工業互聯網”技術，實現人力資源管理系統與信息化考勤系統、市場化系統的“多網”融合互通，數據資源共享，大幅提升計件工資結算效率。
以習近平總書記重要講話重要指示精神為指針，人才培養效果顯著。平崗礦突出選、育、管、用全鏈條用人導向，健全完善人才培養機制，將培養青年人才作為礦井發展的重點工作。礦黨委堅持“黨管干部、黨管人才”的原則，以管理人員“三級梯隊”建設為抓手，礦副總以上領導和大學生簽訂“1+1”幫帶協議，助其快速成長。礦黨委創新優化青年人才管理體制，建立健全選人用人機制，實施末位淘汰制，優化用人導向，在干部選拔時尤其注重德才兼備。實施競聘上崗制度，政工專業初級副職及一般管理崗位、工程專業技術人員崗位全部重新競聘上崗，下發崗位正式聘用文件，讓更多優秀的青年人才脫穎而出。他們積極開展“師帶徒”培訓，礦工會完善了“師帶徒”培訓工作方案，重新定義了師傅等級，持續提升青年人才的業務能力。礦領導定期下基層談心談話、走訪慰問，收集青年員工的崗位意愿，為他們健康成長營造了良好環境。同時，積極發揮創新工作室作用，對創新立項青年人才團隊加大政策和資金支持力度，截至目前，已建立創新項目16項，在技術創新中培養“尖兵”式專家型青年技能人才33人，為創新人才發展提供保障。
文圖：胡今明