3.實施提素賦能法，錘煉過硬能力本領
突出抓好安全教育培訓，嚴格落實安全教育“五式八法六保證”培訓體系，強化法律法規學習，深入開展安全大課、安全承諾、親情關愛、案例警示、師徒幫帶等活動，嚴格兌現培訓目標任務，切實提高全員綜合素質；
持續提升干部能力素質，充分發揮黨校“主陣地”作用，堅持年度開展管理人員能力素質提升培訓活動，推進智能化、新裝備、新工藝以及政工、財務、節能環保、法律法規等專項業務培訓，實現管理人員政治素質與專業能力“雙提升”；
不斷豐富載體活動內容，堅持開展黨員“創崗建區”、支部主題黨日活動，構建“承諾有聲－踐諾于行-評諾爭優”閉環模式。豐富班前慰問、有獎知識問答、安全歌曲大家唱等文娛活動，抓好黨內先優、勞動模范、礦山工匠等評選活動，匯聚強大攻堅合力，不斷推動安全生產形勢穩中向好。