通信公司黨委結合實際，在安全生產、降成增效、網絡運營、人才培養上，充分發揮黨員干部引領示范帶動作用，為實現高質量發展提供了強有力的政治保障。
加強安全生產，確保網絡暢通。通信公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，持續加強安全教育，充分利用班前會、安全大課、安全知識考問和網上安全學習等多樣化形式，教育引導全體干部員工堅守底線、不越紅線，持續強化“人民至上、生命至上”理念，增強自主保安意識。在學習興礦活動中，這個公司始終名列前茅。在“安全生產月”活動中，扎實開展了“簽、查、講、考”等安全系列活動，副總以上領導、各科室（部門）負責人、各分站站長、班組長、安全員在內的70余人在安全條幅上簽名，公司副總以上領導分別集中講解或深入包保單位，與員工面對面上了一次安全大課。這個公司每月堅持進行安全生產標準化檢查，實施現場安全培訓，定期開展安全隱患大排查，規范員工日常安全行為，切實增強了全體員工講安全、守安全、保安全的責任感和使命感。
增強降成意識，提高經營效益。通信公司牢固樹立“過緊日子”思想，全力以赴回收復用、修舊利廢、節支降耗，拓寬效益增長渠道，增加收入。在完成12個單位無線網絡AP系統的基礎上，全面推進各礦（廠處）辦公樓安裝AP系統，提升網絡質量。規范管理軟件正版化工作，合理收取管理費，保障網絡信息安全。全面推行內部市場化管理，不斷完善內部市場化管理制度，增強全員市場化意識。嚴格執行企業財務工資管理制度，大額資金使用必須經黨委會集體決定。進一步健全完善材料、設備回收復用制度，優化儲備結構，細化現場管理，嚴格定額定量，堅持修舊利廢，將材料成本壓縮到最低。積極依托科技創效，發揮“創新工作室”職能作用，利用云虛擬化技術，在公司推廣“云桌面”應用，解決各基層單位辦公電腦配置落后問題，實現異地辦公、虛擬專線接入，有效增加了效益增長點。
重視網絡運營，提升服務質量。通信公司在配合市政府推進“創城”改造工作中，積極主動與市政城建局保持溝通，實地勘察了53棟樓房，摸排探測了160余個通信管井，整改了68棟樓房的外墻線纜，全程看護公司的地埋管線，確保安全萬無一失。為社職中心、建安公司、永益公司等15個單位進行網絡改造，完成了“儲運銷一體化智能管理平臺”聯網工程，共布放光纜、網線19.3千米、熔芯380余芯、安裝機柜設備箱11臺、調試各類通信設備58臺，托管服務器6臺。同時，還組織技術人員為公司所屬59個單位（部門）安裝了正版WPS辦公軟件，浩辰CAD制圖軟件，增加了一項營收項目。
加快人才培養，提高技術水平。在人才隊伍培養上，通信公司堅持“走出去、引進來”與“比學練”相結合的培訓方式，全方位提升專業技術人員能力。這個公司先后組織5名技術骨干前往深圳中興通訊總部參加NGN軟交換產品操作與維護培訓學習，到北京參觀了國際通信展覽會，近距離直觀感受通信行業智能化發展趨勢。組織工程技術人員60余人開展了信息化網絡技術培訓，邀請廠家技術員集中培訓5次，組織基層分站15名外線員開展了熔接比武競賽。這個公司運維中心還不定期將網絡平臺專家直播課程上傳至技術交流群，進一步加強與廠家技術人員的信息交流，并通過“師帶徒”培訓，增強了11名技術人員的專業實操水平。同時，還派出4名技術人員參與龍煤集團網絡安全知識培訓，網絡安全管理科科員姜明春取得培訓考試第三名的好成績。
通信公司將緊緊圍繞公司智慧礦山建設，全面建成“兩網一平臺一機房”，全力打造讓領導放心的安全網絡、讓用戶滿意的優質網絡，即建成智能安全網、通信主干環網、智慧綜合監控監測平臺和模塊化中心機房，提升網絡服務質量，全力維護百里礦區網絡暢通，為建設現代化新雞礦提供優質的網絡支撐。