漫漫征程中，滴道盛和礦立井黨委矢志不渝地以黨建引領前行之路，將黨的先進理論與實際工作緊密結合，持之以恒地推動企業闊步發展，實至名歸地成為了璀璨奪目的先進典范。
思想是行動的先導。在思想宣傳教育工作中，滴道盛和礦立井黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，不斷創新方式方法，推動理論學習深入人心。他們制定了詳細的主題教育工作方案，通過組織宣講、發放學習資料、利用宣傳陣地等方式，迅速在全井掀起了學習熱潮。全年累計組織宣講120余次，發放書籍160冊、筆記800本，利用20余處宣傳陣地進行廣泛宣傳，確保了學習覆蓋面達到100%。
安全是煤礦的生命線。滴道盛和礦立井黨委始終將安全思想教育作為重中之重，運用“安全思想教育八法”載體，扎實推進班前“五項流程”，規范班前會秩序，對不規范問題及時整改，提高了罐前入井宣誓質量，促進了員工日常行為規范養成。每月1日的安全大課更是成為了安全教育的固定平臺，通過開展“安全生產月”“安全警示教育月”、反“三違”專項警示教育等系列活動，組織安全教育大課140余場次，受教育1900余人次，讓安全意識深深扎根于每一名員工心中。此外，他們還制定下發《安全教育培訓工作實施方案》，加強對員工自救器使用的培訓，通過實踐操作，30秒內完成佩戴率達到90%以上。
滴道盛和礦立井黨委積極推進黨建與中心工作深度融合，為企業發展賦能。2023年12月2日，總工程量長達2100米的資源整合主體工程順利貫通，比計劃提前了3個月完成，為礦井實現高質量發展奠定了堅實基礎。他們采取多項降成增效舉措，充分發揮黨員先鋒崗、責任區、創新工作室等載體的作用，建立多個修舊利廢活動站（崗）、突擊隊和創新創效工作室，年創效達500萬元以上。同時，積極探索智能化發展道路，安裝礦用4G無線通訊系統，建設礦井萬兆工業環網，完善干部帶班管理制度，實現了信息化干部入井帶班，問題整改率達到98%以上。建成了綜合智能化安全生產指揮中心，集團成功在滴道盛和礦立井召開了安全管理信息化建設現場會，推動企業由“人控”向“智控”轉變。
2024年是滴道盛和礦立井堅守安全、推動改革創新、實現融會貫通的關鍵一年。面對新的形勢和任務，滴道盛和礦立井黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神以及習近平總書記重要講話重要指示精神，團結帶領廣大干部員工凝心聚力、開拓進取。
在思想宣教方面，滴道盛和礦立井黨委將著力強化理論武裝，為發展提供強大的思想動力和輿論支持。在黨建融合方面，他們將進一步拓展、延伸和提煉黨建“四個融入”，通過增強安全意識、加強安全培訓、突出安全重點等舉措，促進黨建與安全深度融合。在組織基礎建設方面，他們將通過增強班子凝聚力、提升支部創造力、提高隊伍戰斗力、激發黨內驅動力，打造具有特色的黨建品牌，提升黨組織的政治功能和組織力。在隊伍建設方面，他們將持續深化能力作風建設，加強員工行為準則教育，深化班組建設，抓好人才隊伍建設，全面提升干部員工的素質和能力。在以人為本方面，他們將堅持開展“我為群眾辦實事”實踐活動，改善生產生活環境，維護礦區和諧穩定，抓好群團工作，不斷增強員工的獲得感、幸福感和安全感。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。站在新的歷史起點上，滴道盛和礦立井黨委將以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，團結帶領全體干部員工，在建設現代化礦井的新征程中，續寫更加輝煌的篇章，為煤炭事業的發展作出新的貢獻！