近期，平崗礦充分發揮服務型黨組織作用，堅持民生為本，把“為員工謀幸福”作為初心使命，用真心、出實招、察實情、辦實事、求實效，及時幫助員工解決生產和生活中的需求和難處，將發展成果惠及到每一名員工及家庭，努力提高員工的幸福感、安全感。一系列暖心舉措實實在在做到惠民生、解民憂。
健康有保障，工作更專心。平崗礦各基層黨組織把征集員工代表提案作為重要工作內容，用真情盡全力滿足員工訴求，為每個班組配備了一個急救小藥箱，內置抗過敏、消炎等日常急救藥品，最大限度地保護員工的身體健康。“井下作業潮濕，許多工友身上都長了疹子，試過一些藥物，效果不怎么理想……”聽聞員工的訴求后，礦黨委立即聘請專家坐診，在專家的指導下購買合適的治療軟膏，員工使用后紛紛表示效果很好。這個礦及時關注員工身體狀況，定期為全礦員工進行體檢。平崗礦安裝隊黨支部為了保證員工在工作當中避免磕手碰腳事情的發生，為全體員工購置了“鐵頭靴”，這種專用鐵頭靴是專門為重工業施工人員設計，自從全員配備上鐵頭靴以后，便有效地避免了井下施工中的小磕小碰。
用心提標準，飲食才安心。“小王，咱們員工餐廳今天伙食不錯，小辣椒炒肉看起來特下飯，一會兒來一份嘗嘗。”兩名員工走進餐廳邊說邊笑地來到窗口選餐。為方便員工就餐，做好后勤保障服務工作，平崗礦按時將“餐補”打到員工就餐卡上，員工刷刷卡就可以就餐。在菜品口味及種類方面，食堂不斷改良烹飪制作方式，提升菜品營養搭配，累計推出全新菜品20余種，開設多個特色風味窗口，滿足了員工不同口味的需求。員工餐廳還實行24小時供餐制度，確保零點上下班的員工也能吃到熱乎的飯菜。在節日期間，食堂免費提供具有節日特色的美食讓大家品嘗，不斷提升舌尖上的幸福感。另外，礦黨委要求食堂在《職工食堂管理規定》的基礎上穩步推進標準化員工餐廳建設，將食堂衛生擺在首位，引進專業消毒設備，及時進行消毒，確保用餐安全。
真情做服務，生活特舒心。“1#樓宿舍馬桶損壞了，請問怎么報修？”員工小劉咨詢道。“立刻安排專業人員維修！”分管領導第一時間回應。為提高后勤服務保障，平崗礦開通了“后勤服務專用渠道”，干群之間“零距離”的交流，面對面的溝通，讓員工更直接地反映生活所需，確保反饋的問題事事有回應，件件有著落。總務科黨支部帶領員工每天早上定時為住宿人員打掃房間，每周更換一次床單，讓一線員工回到公寓就被“家”的溫馨洗滌去一天的疲憊。在礦黨委的支持下，對浴池設施進行了更新換代，安置全新烘靴機，添置烘衣柜，對浴室內地面、墻壁、衛生間、淋浴頭等進行了升級翻新；24小時的熱水供應系統，保證水溫適中，洗浴體驗極佳。在強制度、重服務、強管理等一系列舉措下，切實讓員工看到真變化，享受到真福祉。
鋪就幸福路，出行更放心。平崗礦公園至331國道相隔1.9公里，這段路對礦區員工和人民群眾的生產生活起著重要的作用，由于建成時間較久，車輛長期碾壓，多處路面出現了坑洼破損，給大家出行造成極大不便，修路成為員工和沿路百姓的共同期盼。群眾有所呼，企業必有應。平崗礦物管科為有效解決該問題，提升礦區的整體形象，多次組織人員赴現場勘察，在上級的支持與溝通協調下，科黨政領導號召全科黨員干部搶時間、抓進度、保質量，大家頂著烈日用鏟車裝卸矸石，加固路面，一鍬一鍬把坑洼的路面修平，經過一天的努力，路面恢復了使用功能及整體美觀。“原先的路坑坑洼洼的，走起路來得特別注意，現在道路變寬了，路面也平整了，對我們老百姓來說真的是太方便了。”路過的群眾紛紛豎起大拇指點贊。
組織有關愛，解憂又暖心。10元、20元、50元、100元……每當有員工遇到困難時，平崗礦各級黨組織都積極組織發起愛心幫扶活動，沒有儀式，沒有渲染，只有愛心的暖流在涌動。每逢節日前夕還開展走訪慰問困難員工活動；每年“金秋助學”為符合條件的學子發放獎學金、助學金……通過常態化開展愛心幫扶活動，廣大干部員工充分感受到企業的溫暖與關愛。近日，1207綜采隊黨支部一行人前往員工高金友家中看望其患重疾的妻子，送上了溫暖的關懷和真摯的祝福。黨支部書記黃偉詳細詢問了重疾員工家屬的病情和治療情況，鼓勵她保持樂觀的心態，積極配合治療，并送去了慰問品和慰問金。有了黨組織作為堅強后盾，不但增強了高金友全家戰勝疾病的信心和勇氣，更讓其他員工感受到了1207綜采隊這個大家庭的溫暖和凝聚力。