連日來，杏花礦通過增強員工消防意識、壓實主體責任、加強隱患排查，有效預防和堅決遏制重大安全事故發生，全力保障節日期間礦井安全形勢持續穩定。
加強宣傳教育，筑牢“防火墻”。杏花礦為進一步增強員工鐵規意識、責任意識、落實意識，力促“安全不放心人”轉變為“安全放心人”，充分利用微信群、宣傳單等宣傳媒介，加大消防安全宣傳力度，營造人人知安全、人人講安全的濃厚氛圍。為提高員工應急處置技能，這個礦定期組織消防演練活動，采取現場演練、桌面推演等多種演練模式，形成全員熟知避災路線、逃生通道、安全出口及自救器使用、安全避險應急處置要求的常態化演練機制，進一步檢驗事故應急預案的針對性、操作性和實用性，切實提升員工緊急情況應變能力和自我防護能力，提高礦井應急救援綜合水平。
壓實主體責任，拉緊“警戒線”。杏花礦加強節日期間消防安全排查治理，嚴格執行消防管理制度，要求各班組完善整改清單、建立整改臺賬、制定整改方案，逐級明確監管責任，逐一落實安全措施。同時，落實崗位隱患排查制度，跟班干部、班組長開展節前動態巡查，對生產各環節進行安全確認，確保不遺漏任何安全風險，進一步細化要害崗位現場交接班制度，對當班發現的問題現場處理，做到交清接明、不留隱患。
開展隱患排查，織密“防護網”。杏花礦開展多種形式的安全隱患排查工作，緊盯安全薄弱環節、安全重點領域、重點部門，由礦領導帶隊開展安全專項檢查，制定節日期間安全隱患自查計劃，及時整改排查出的消防安全隱患，做到安全檢查有痕跡、排查隱患有臺賬、問題整改有結果，實現風險隱患動態“清零”，對尚未整改的問題隱患跟蹤督促，緊盯不放，一抓到底，形成閉環。