學紀 知紀 明紀 守紀
2024年4月-7月，公司黨委統一部署，在全公司開展黨紀學習教育，教育引導黨員干部特別是領導干部做到學紀、知紀、明紀、守紀，搞清楚黨的紀律規矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵規守紀印刻在心，內化為日用而不覺的言行準則，進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，不斷夯實忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基，為建設現代化新雞礦提供堅強的紀律保障。
繼4月20日前抓好個人自學、5月15日前舉辦專題讀書班、5月20日前講好紀律黨課后，進入6月份，這份學習計劃請收好！
具體安排
01 認真落實“第一議題”制度
各級黨組織要把黨紀學習教育納入“第一議題”，及時傳達學習，研究提出貫徹落實意見，確保黨紀學習教育始終保持正確政治方向。
（完成時限：黨紀學習教育期間）
02 開展理論學習中心組學習
各黨委理論學習中心組要制定學習計劃，緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，結合實際分專題開展集中學習，組織黨員領導干部聯系思想和工作實際深入研討，自覺對標對表、及時校準偏差。
（完成時限：黨紀學習教育期間）
03 抓實黨支部學習
公司全體黨支部要依托“三會一課”、主題黨日等，以學習《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）為主題，通過交流研討、宣講闡釋、案例教學等方式，組織全體黨員開展學習討論，把《條例》學深學透學到位。
（完成時限：黨紀學習教育期間）
持續推進清廉雞礦建設工程
按照集團公司關于清廉龍煤具體工作安排部署，修改完善《清廉雞礦建設工程實施方案》，督促各黨委（總支）制定具體落實措施，認真抓好推進落實，確保各項部署要求落地見效。
（完成時限：黨紀學習教育期間）
05 組織開展警示教育活動
按照集團公司黨委部署要求，組織召開全公司領導干部警示教育會，開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，推進全面從嚴治黨向縱深發展。各黨委（總支）要結合實際采取觀看警示教育片、通報違紀違法案例、參觀廉政教育基地等方式開展警示教育活動，發生腐敗案件的單位要通過召開黨委（總支）會議、專題民主生活會，及時開展專題警示教育，引導黨員、干部深刻認識違紀違法的沉重代價，有效增強防范意識，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。
（完成時限：6月30日前）
06 深刻剖析典型案例
各黨委（總支）要選取本單位違紀違法典型案例撰寫警示錄，在一定范圍內組織學習，深刻剖析黨員領導干部違紀違法的主客觀因素，全面查找違紀違法風險點，推動以案促改促治。要結合開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，指導基層黨組織結合自身實際選取各方面、各層次違紀違法典型案例，用身邊事教育身邊人，讓警示教育更接地氣、更有實效。
（完成時限：黨紀學習教育期間）
07 運用好各類警示教育資源
各黨委（總支）要結合深化新時代廉潔文化建設，用好各類警示教育資源，通過加大案件通報曝光力度、開展典型案例學習研討、在企業宣傳媒體設立紀法黨課專欄等，不斷增強警示教育的感染力和針對性。深入落實集團公司黨委《關于新時代黨員領導干部家庭家教家風建設的意見》，結合主題黨日開展“講好廉政故事”“家庭助廉”等活動，不斷厚植遵規守紀、清廉奉公的文化土壤。
（完成時限：黨紀學習教育期間）
08 深入學習解讀
各黨委（總支）要按照中央、省委部署要求，組織黨員、干部通過共產黨員網、龍江先鋒、集團公司公眾號等平臺，認真學習《條例》解讀文章和網絡課程。要組織紀委干部、專題邀請專家學者深入基層單位開展《條例》解讀，推動黨員、干部持續深化理解運用。要依托新媒體平臺，開設黨紀學習教育專欄，集中刊播《條例》解讀文章、應知應會內容等，加強對廣大黨員、干部的紀律教育，積極傳播廉潔文化，營造崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。
（完成時限：黨紀學習教育期間）
09 開展分層分類培訓
各黨委（總支）要把《條例》的學習培訓納入黨員、干部教育培訓規劃，針對不同層級、不同類別、不同系統黨員、干部特點，設計培訓班次，安排《條例》輔導課程或教學內容，增強培訓的針對性和有效性。
（完成時限：黨紀學習教育期間取得階段性成效并長期堅持）
10 突出抓好重點對象培訓
各黨委（總支）要通過組織實施“一把手”政治能力提升計劃、管理人員能力素質提升班，開展集中輪訓、專題培訓等，抓好新提撥干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象的紀律培訓，推動黨員、干部進一步筑牢思想防線，嚴守紀律底線。
（完成時限：黨紀學習教育期間取得階段性成效并長期堅持）
11 對照《條例》檢視整改問題
公司各級黨組織和領導班子，黨員、干部要緊密結合實際，自覺對照《條例》各項規定，檢視本系統、本單位、本部門在紀律教育、從嚴執紀方面存在的不足，檢視個人在學紀、知紀、明紀、守紀方面存在的問題，形成問題整改清單，細化整改措施，持續用力抓好整改，確保問題整改到位。
（完成時限：黨紀學習教育期間取得階段性成效并長期堅持）
12 召開民主生活會和組織生活會
公司各級黨組織要按照中央統一部署，把學習貫徹《條例》情況作為2024年度中級管理人員以上領導班子民主生活會和基層黨組織組織生活會對照檢查的重要內容，組織黨員領導干部和全體黨員把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真開展批評和自我批評，進一步把問題找準找實，把根源找深找透，明確整改措施和努力方向。
（完成時限：按照集團公司黨委統一部署的時間完成）
組織領導
公司各級黨組織要把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，認真謀劃安排，精心組織實施，運用“四個體系”閉環工作落實機制，確保各項任務落到實處、取得實效。
要壓實領導責任。全公司黨紀學習教育在公司黨委領導下進行，成立工作專班，紀委、黨委組織部抓好統籌協調，成員單位負責推進落實具體工作。各級黨組織要堅決扛起組織開展黨紀學習教育的主體責任，主要負責同志要切實擔負起第一責任人責任。各級機關、黨員領導干部要帶頭學習、作出表率。各級領導干部要落實包聯工作機制，按分管系統、部門、單位、黨建聯系點等，加強對黨紀學習教育的督促指導。各級黨組織書記、副書記要先學一步、學深一層。基層黨委（總支）要對本單位黨支部進行全覆蓋、全過程指導。
要統籌工作推進。各級黨組織要堅持兩手抓兩促進，把開展黨紀學習教育同落實黨中央重大決策部署、同開展“黨建引領年”創建以及完成本單位重點工作結合起來，同開展深化能力作風建設“抓基層、打基礎、強落實、見實效”活動和“解放思想轉觀念、強化落實轉作風、擔當作為促發展”活動統籌起來，使黨紀學習教育的每項措施成為促進中心工作的有效舉措，成為推動各級領導干部提升能力、轉變作風的重要途徑。要做好宣傳引導工作，充分發揮主流媒體和新興媒體作用，積極營造良好輿論氛圍。
要嚴格督導檢查。公司黨紀學習教育工作專班采取 “四不兩直”方式深入基層各單位開展調研，掌握第一手材料，摸清真實情況，加強分析研判，對發現的突出問題點對點反饋，督促及時改正。對普遍性問題，采取下發工作提示、印發政策答復等方式加強工作指導。各黨委（總支）要結合實際，加強對本單位的督促指導，確保黨紀學習教育高質量開展。
要強化考核評價。要把黨紀學習教育開展情況作為政治生態建設成效考核、領導班子和領導干部年度考核、黨委巡察、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，對開展黨紀學習教育消極對待、敷衍應付的要嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的按照規定追究責任。