平崗礦黨委不斷把黨建工作融入中心，緊扣“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的這一主線，積極推動“支部保安全、黨員行動助安全”與礦井中心工作緊密融合，推動工作穩步開展。
堅持組織引領，持續激發內在活力。這個礦全面聚焦黨建與中心工作深度融合，指導基層各單位開展黨員安全責任區、黨員紅旗崗等活動，2023年，共開展黨員入井勞動、上崗活動400余次，為礦井安全生產起到保駕護航作用。強化黨支部建設，嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員等制度，使每個支部成為凝心聚力、促進發展的戰斗堡壘。舉辦管理人員能力培訓班，副總以上干部帶頭授課，共計培訓各級管理人員97人次，進一步提升黨員干部履職盡責能力。強化各級干部作風轉變，深入開展干部“走動式管理”，各級管理人員圍繞“關鍵”工種、崗位、時段、設備、人員等，持續提高員工標準化作業水平，降低事故發生概率，從根本上筑牢礦井安全。
全面從嚴治黨，營造良好政治生態。這個礦始終堅持一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，持續營造風清氣正的政治生態，全面從嚴治黨的效果顯著提升。制定“廉潔潤初心 鑄魂擔使命”主題教育方案，開展專題講座、發放廉政教育書籍、舉辦廉政作品展、觀看警示教育片等活動，積極營造廉潔履職、勤勉敬業的濃厚氛圍。組織科級以上干部及重點崗位管理人員，參觀廉政教育基地，通過典型案例警示黨員干部，增強自身廉政意識，扎實做好本職工作。同時，每月進行一次安全檢查，主要對安全生產法規與企業規章制度學習、宣傳，以及安全生產必備的相關證照、手續和人員資質等情況進行監察。持續開展糾“四風”、樹“新風”行動，對基層各單位節假日期間值班值守、安全生產等紀律作風檢查35次，全力營造和諧穩定的節日氛圍。
夯實民生基礎，有效激發內在潛力。這個礦堅持以員工為中心，優先改善一線員工作業與生活條件，組織機關各部室、輔助單位，通過實際走訪調研，了解實際困難，及時調整服務內容，結合不同時間節點，開展夏送清涼寒送暖活動，讓員工切實感受到黨組織的關心，進一步激發員工的工作熱情和愛崗敬業積極性。發揮工會組織在安全生產中的協管促作用，開展安全生產主體知識競賽、崗位技術練兵比武活動，激勵員工技能水平與安全作業能力逐步提高。深化關愛女工健康行動，組織全部在崗女工進行健康體檢。開展員工幫扶救助、“金秋助學”等活動，不斷提升員工的向心力和凝聚力。同時，發揮團組織的生力軍、后備軍作用，組織開展“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神等系列活動，激發青年員工扎根礦山、拼搏奮斗的主人翁意識，保證了企業旺盛的生命力和持久的創新力，為礦井高質量發展筑牢堅實基礎。