今年以來，滴道盛和礦九井黨委圍繞公司“黨建引領年”這條主線，突出重點、創新融入，不斷激發黨建引領中心工作的新動能、新優勢。淬煉過硬支部，打造新時代黨員新形象，打造高質量發展紅色“引擎”。
“生產任務到哪里，黨建工作就扎根到哪里”。每當生產任務吃緊時，機關黨支部組成的這支不少于30人的“黨員生產服務隊”主動沉下身，深入一線，他們抬H架、清浮貨、挖水溝，用務實奉獻擔當筑起了一道安全生產“紅色”安全墻。這是滴道盛和礦九井黨委開展爭當“六好”黨員，塑造“雞礦先鋒”活動的一個具體體現。
今年，滴道盛和礦九井黨委緊密圍繞高質量發展目標，深入實施“黨建引領年”，持續推進黨建“四個融入”，構建以黨員示范崗為“點”、黨員突擊隊為“線”、黨員責任區為“面”的三維立體黨員隊伍履責體系，進一步提升黨建工作的質量和效能。通過標準化黨支部建設提升基層黨支部“六種能力”，今年，這個井黨委設立標準化黨支部建設創建項目6個，著力提升基層黨支部引領力、凝聚力、落實力、創新力、品牌力，著重培養學習好、覺悟好、紀律好、技能好、表率好、業績好的“六好”黨員，筑強“紅色堡壘”。
130綜采隊承擔著全井的原煤生產任務。130綜采隊黨支部通過創建“學習教育型、管理創效型”黨支部，不斷加強黨性學習、增長技術本領、提升團隊合力。智能化綜采工作面安裝期間，黨支部針對技術管理、機組檢修、安全負責人、班組長等崗位創建黨員示范崗，激勵黨員爭當先鋒。12名黨員接過任務，分班掛靠重要崗位，重點環節，以咬定青山不放松的執著和干勁，帶頭攻克技術難關，強化管理效能，用奮進實干的業績彰顯主力采煤隊的責任與擔當，安全優質高效完成智能化綜采工作面安裝任務。
130采煤隊黨支部書記張為華表示：我們130采煤隊的黨員面對急、難、險、重的生產任務，沖在前、干在前，用黨員先鋒模范帶頭作用促進安全生產工作的全面發展，我們要擦亮標準化黨支部創建品牌，打造無堅不摧的戰斗堡壘。
樹立黨建特色品牌，深入踐行“五知”文化。這個井黨委堅持每季度開展一次“文明之星”好員工評選活動，為好員工安全帽上佩戴一顆紅星，不僅是一份特殊的嘉獎，更是一份榮耀。他們是語言文明的踐行者，行為文明的執行者，安全文明的守護者，成為員工們競相學習的典范。“文明之星”好員工評選活動，這種符合自身實際、彰顯個性特點、組織和干群認同的品牌工程，成為各基層黨支部品牌建設的標識，以“紅星”引領“將心”，激發黨員干部創先爭優活力。
“通過開展這項活動，員工行為養成得到規范，班組集體行走、集體宣誓、見面問好已成為常態，隊伍面貌煥然一新，為礦井高質量發展提供了有力的支撐。” 滴道盛和礦九井機運區黨支部書記鄧國巍高興地說。
把黨建“軟任務”轉化成工作“硬指標”。通過將“五知”文化有機融入，搭建“黨員先鋒崗”“黨員安全責任區”等工作平臺，錘煉了黨員扎扎實實、踏踏實實、求真務實的工作作風。黨建工作與生產經營工作目標銜接、過程融合、落實同步，實現黨建與業務同頻共振，促進安全生產、經營管理步入良性發展軌道。今年1-8月份，滴道盛和礦九井安全生產形勢持續向好，原煤生產、掘進進尺均超額完成生產任務。
滴道盛和礦九井黨委副書記、工會主席姜洪光說：黨建工作的深度融入，使黨建工作軟實力轉化成推動安全生產經營的強大動力。接下來，我們滴道盛和礦九井黨委將繼續緊緊圍繞高質量發展這條主線，突出黨建領航，聚力創新融入，為全面建設現代化新雞礦凝聚發展合力。