為深入貫徹落實公司黨委重點工作任務推進會議精神，進一步提升工作效能，推動企業發展，物資供應部黨委積極行動，強化“四個觀念”,倡樹“四種新風”，并展開深入討論，持續優化物資供應流程，以實際行動為公司實現高質量發展貢獻力量。
物資供應部黨委充分利用“三會一課”、微信工作群等線上+線下相結合的方式，組織全體黨員干部認真學習領會強化“四個觀念”, 倡樹“四種新風”深刻內涵，強化空間有限、發展無限的開拓觀念，倡樹勤學善思、學以致用的優良作風；強化履職盡責、敢于擔當的責任觀念，倡樹遵章守紀、令行禁止的優良作風；強化敢破敢立、勇于進取的創新觀念，倡樹昂揚向上、務實肯干的優良作風；強化迎難而上、敢為人先的奮進觀念，倡樹團結拼搏、合力攻堅的優良作風，明確認識到摒棄那些陳舊觀念的緊迫性和重要性。結合反思查擺出的問題，這個部領導班子率先垂范，組織召開專題反思會，一項一項剖析自身存在的問題，并提出原因和下一步整改措施。同時，這個部各基層黨支部積極行動，全體黨員干部結合自身實際，認真進行反思檢視，撰寫反思查擺材料，并對問題進行準確定位，制定切實可行的整改方案，切實做到人人參與、人人發言，找準各自在安全管理、生產經營等方面存在的短板和弱項，制定有針對性的對策和措施，持續優化物資供應流程，做到有記錄、有考核、真反思、真討論、見實效。大家深刻反思在工作中是否存在因循守舊、不敢擔當、消極懈怠等問題，并科學制定改進措施，積極進行落實整改。
在強化“四個觀念”，倡樹“四種新風”的過程中，物資供應部黨委要求廣大黨員干部必須堅定理想信念，以高度的責任感和使命感，確保物資供應的及時、準確、高效。今年以來，面對物資供應過程中的各種挑戰和困難，這個部不推諉、不退縮，積極主動地尋找解決方案。在近期的掘進會戰保供任務中，物資供應部黨員干部們沖鋒在前，加班加點，由部領導帶隊，機關管理科、基層“三廠一庫”廠長、副廠長、車間主任、工人等涵蓋各類人群50余名干部員工，分兩批深入到榮華一礦1333采煤隊工作面現場體驗，充分感受煤礦一線員工工作的艱辛。體驗結束后，他們立即圍繞保供服務采取行動，加大對礦井服務的力度和深度。同時，這個部各專業根據《掘進系統保供服務管理辦法》積極制定相應措施，部門之間合理配合，專業之間縱橫交錯，迅速以最新的、因地制宜的保供服務措施投入到各礦井一線服務中。今年以來，累計開展服務創建活動127次，為煤礦等一線生產單位提供了堅實的物資保障。
下一步，物資供應部黨委將持續強化“四個觀念”，倡樹“四種新風”強化能力作風建設，進一步營造干事創業氛圍，持續優化物資供應流程，提高工作效率，降低材料成本，進一步加強黨員干部隊伍建設，通過開展各類培訓和實踐活動，提升黨員干部的業務能力和綜合素質。在這基礎上，將積極探索創新工作方式方法，充分利用現代化信息技術，實現物資供應的智能化管理，為實現高質量發展提供更強大的動力支持。