作為有著118年開采史、76年建企史的國有煤炭企業(yè)，雞西礦業(yè)公司始終浸潤、賡續(xù)著黨的革命傳統(tǒng)和紅色血脈。特別是近三年來，公司黨委緊緊錨定公司第一次黨代會確立的“1265”發(fā)展戰(zhàn)略和“安全高效、多元發(fā)展、興企富民”奮斗目標，凝練踐行“五知”文化，創(chuàng)新實施“四個融入”，深入推進“七大工程”，固根基、揚優(yōu)勢，補短板、強弱項，有力防范化解各類風險挑戰(zhàn)，鑄就高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。
公司黨委堅持把黨建融入作為“第一抓手”，連續(xù)開展“黨建融合發(fā)展年、提升年、深化年、引領(lǐng)年”活動，將重點工作列入黨建攻堅課題，打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“紅色引擎”。切實履行安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任，守牢紅線底線。深化“提質(zhì)增效黨員先行”活動，42個黨員創(chuàng)新工作室累計創(chuàng)效9400萬元。 深化三項制度改革，公司被省國資委評為標桿企業(yè)。2022年在全集團率先實現(xiàn)營收破百億。實施精煤戰(zhàn)略，加快洗選工藝裝備升級，特別是今年5月份銷售精煤53.01萬噸，創(chuàng)建企最高水平。
選煤煤質(zhì)部部長于剛：“選煤煤質(zhì)部圍繞年初公司確定目標，抓源頭開采到產(chǎn)品銷售全過程質(zhì)量管控。抓洗選加工，發(fā)揮效益漏斗作用，做到應洗盡洗。抓精細化管理，加大主焦煤入洗和調(diào)劑。入洗原煤量、精煤產(chǎn)量、精煤銷量等指標均創(chuàng)歷史新高。我們將繼續(xù)搶抓機遇，緊緊鎖定全年既定目標，進一步夯實安全基礎(chǔ)，強化科技賦能，再創(chuàng)新佳績。”
公司深入實施科技興企戰(zhàn)略，加大數(shù)字化、信息化管理系統(tǒng)推廣力度，加快經(jīng)營智慧綜合管理平臺建設(shè)步伐，加力拓展數(shù)字信息技術(shù)應用場景，加速謀劃建設(shè)大數(shù)據(jù)中心，促進企業(yè)管理手段提檔升級。推動科技賦能提智創(chuàng)新，建成數(shù)字產(chǎn)業(yè)園，研發(fā)54項礦用高端智能項目，取得專利11項。以龍祥公司為龍頭，圍繞新型皮帶綜合保護裝置、節(jié)能裝置、智能裝備，加大資金投入、人才投入，深化校企合作，努力打造“產(chǎn)學研”一體化基地，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。
龍祥新能源科技有限公司書記尹海波：“龍祥公司深入實施人才強企戰(zhàn)略，全方位引進、培養(yǎng)、使用科技型人才，重點將軟件工程、電氣自動化工程、人工智能等專業(yè)技術(shù)型人才做為引進目標，通過制定人才進管理辦法、為年輕人才搭建發(fā)展平臺，做到了以事業(yè)留人，以待遇留人，以情感留人，為企業(yè)人才接續(xù)、可持續(xù)發(fā)展增添了有生力量。”
公司黨委持續(xù)學習貫徹習近平總書記關(guān)于“新質(zhì)生產(chǎn)力”重要論述，堅持新發(fā)展理念，加快現(xiàn)代化新雞礦建設(shè)步伐。聚焦“智慧礦山”建設(shè)，先后建成智能化示范礦井4個，投用智能采掘工作面24個，智能選煤廠1座，無人值守系統(tǒng)259處，井下實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，成功承辦全省煤礦智能化建設(shè)現(xiàn)場會，東山礦實現(xiàn)東三省首家5G入井，并入選為2022年世界5G大會優(yōu)秀案例。推廣信息化帶班模式，社會職能、人力資源、儲運銷實現(xiàn)智慧管理，“智慧礦山”建設(shè)初見成效，新質(zhì)生產(chǎn)力初具規(guī)模。
平崗礦黨委副書記、工會主席邵保國：“智算平臺的應用，不僅提升了煤礦的生產(chǎn)效率和安全水平，也為員工創(chuàng)造了更加安全、健康的工作環(huán)境。平臺的運行需要專業(yè)的技術(shù)人員進行監(jiān)控和維護，這為煤礦行業(yè)的技術(shù)人才提供了新機會和職業(yè)發(fā)展路徑。 ”
公司各級黨組織和廣大黨員要帶頭把握工作重點，形成上下同欲、同頻共振的發(fā)展合力，推動多元發(fā)展提速蓄勢。圍繞“立足煤、做優(yōu)煤、不唯煤”發(fā)展思路，推進瓦斯發(fā)電升級改造，推廣“間歇蓄存”和低濃度瓦斯發(fā)電技術(shù)，累計發(fā)電2.92億度。提升光伏發(fā)電裝機總量，光伏發(fā)電在全集團率先并網(wǎng)，裝機容量達到30.46兆瓦。擴大機加制造規(guī)模能力，機加修造產(chǎn)值逐年遞增，“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展更加充分。實施環(huán)保治理項目172項，治理矸石山19座，建污水處理廠8座，利用地熱、余熱及清潔能源替代27臺燃煤鍋爐，節(jié)能環(huán)保成效顯著。
在推進重點攻堅任務中，各級黨組織引領(lǐng)保障作用和黨員干部先鋒模范作用有效發(fā)揮，公司黨委被省國資委列為黨建責任制與生產(chǎn)經(jīng)營責任制聯(lián)動試點企業(yè)，黨建“四個融入”十六工作法獲評省國資委出資企業(yè)優(yōu)秀黨建品牌。