聚焦實訓實戰，提升技能本領。今年以來，通達售電公司結合實際，以保供電安全為主線，以培養人才為重點，深入開展了一系列針對性、實效性強的安全教育培訓活動，全面增強員工的安全意識，提升員工的技能水平，為實現安全穩定供電提供保障。
這個公司將安全教育培訓作為重點工作，不斷拓展內容，涵蓋了安全生產規章制度、安全法律法規、安全操作規程以及應急救援預案等多個方面，確保一線員工全面了解，并熟悉自己在安全生產中的責任和義務。在近期組織的安全教育培訓中，這個公司的領導及安全管理人員通過案例分析、現場演示等多種形式，向員工詳細講解了日常工作中常見的安全隱患及其防范措施，強調安全操作規程的重要性。聘請法律顧問——知名律師為一線員工集中授課，生動講解《電力法》《安全生產法》等法律法規，還聘請消防支隊專家為員工講授防火逃生知識，進一步增強了員工的應急處理能力。
這個公司注重從實際出發，針對具體問題進行具體分析和培訓。例如供電科出現停電事故，這個公司迅速組織相關人員到現場進行指導，邊維修邊培訓，深挖事故源頭，認真剖析，總結經驗教訓，舉一反三，讓員工真正在學中干，在干中學，學懂弄通，學深悟透，為井下安全穩定供電，真正做到可控、能控。同時，將“無票不作業、無計劃不作業”作為制度，嚴格執行，確保每一項作業都在規定和計劃內進行。在安全教育培訓形式上，這個公司采取集中培訓、“送餐式”培訓、現場培訓、微信視頻培訓等多種形式，確保每名員工都能學有所得、學有所獲，保證培訓工作深入基層，做到全覆蓋、無死角、零盲區。截至目前，這個公司分專業累計開展集中培訓6期，參與人數達184人次，培訓效果顯著。
此外，這個公司還通過“安全知識有獎搶答賽”等方式，提升員工參與感和學習興趣。邀請行業專家解答員工在安全生產中遇到的實際問題，組織大討論、大練兵等活動，鼓勵員工積極參與，分享安全生產經驗和教訓，進一步提升了安全教育培訓的效果。