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突出“五強化” 解決“七不管” 公司黨委制定下發《深化能力作風建設“工作落實年”活動實施方案》
2023-04-20
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為持續鞏固深化“能力作風建設年”活動成果，深入開展能力作風建設“工作落實年”活動，進一步教育引導全公司廣大黨員干部崇尚實干、狠抓落實，為加快建設現代化新雞礦提供堅強保障，日前，公司黨委制定下發了《深化能力作風建設“工作落實年”活動實施方案》（以下簡稱《方案》），突出“五強化” ，整治“七不管”，扎實開展“七個專項行動”，用好領導責任、工作推進、督導檢查、考核評價“四個體系”全面安排部署“工作落實年”各項活動，推進能力作風建設常態長效、走深走實，確保“工作落實年”活動各項任務要求落地見效。按照省委、集團黨委要求，根據我公司自身實際，公司黨委根據突出政治引領、強化狠抓落實、堅持問題導向、注重以上率下、深化改革創新、踐行“五知”文化的6項基本原則制定了《方案》，旨在把習近平新時代中國特色社會主義思想和貫穿其中的立場觀點方法，全面貫徹到能力作風建設各方面全過程，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終沿著習近平總書記指引的方向勇毅前行，聚焦企業改革發展重點任務，抓重點、強弱項、補短板，把各項工作往實里抓、往高水平做，激勵公司上下提振信心、擔當作為、創先爭優，切實將“五知”文化融入日常行為規范，做到真做真行，切實體現在文明形象、干事創業、服務安全生產經營等各方面。突出“五強化”。公司黨委以“五強化”為目標，深化能力作風建設“工作落實年”活動走深走實，落地見效。包括強化忠誠履職的政治自覺，讓抓落實的立場更加堅定；強化乘勢而上的機遇意識，讓抓落實的目標更加清晰；強化奮勇爭先的拼搏精神，讓抓落實的激情更加昂揚；強化創新求變的開拓力度，讓抓落實的動力更加強勁；強化一抓到底的實干擔當，讓抓落實的作風更加過硬。其中，在“強化乘勢而上的機遇意識，讓抓落實的目標更加清晰”中，《方案》提出，面對建設現代化新雞礦目標，各級干部要突出“快”字。發揚事不過夜精神，馬上辦、立刻辦，保證各項工作快執行、快推進、快落實。要突出“搶”字。必須堅持人一之我十之，人十之我百之，拿出起步就是沖刺的勁頭，保持爭分奪秒往前搶的奮斗姿態，努力取得更多實實在在的成果。足可見，公司在落實能力作風建設“工作落實年”工作安排部署方面的目標清晰。解決“七不管”。按照集團黨委“深化能力作風建設‘工作落實年’”活動方案要求，著力解決“思想僵化、理念不新，能力不足、本領不強，作風不優、質效不高”三個方面問題，結合我公司實際，《方案》突出整治“七不管”問題：破除“常自滿”的狹隘思想，整治“不去管”的問題；破除“老好人”的庸俗觀念，整治“不敢管”的問題；破除“表率差”的落后行動，整治“不嚴管”的問題；破除“看慣了”的消極態度，整治“不愿管”的問題；破除“能力低”的惰性表現，整治“不善管”的問題；破除“作風漂”的不良習氣，整治“不實管”的問題；破除“蠟頭短”的萎靡狀態，整治“不多管”的問題。進一步強化作風建設，提升干部隊伍素質、不足、短板，以更加優良的作風，擔當實干的精神，狠抓工作落實，確保能力作風建設取得實實在在的成效。扎實開展“七個專項行動”。《方案》確定了，扎實開展凝心聚魂強信念行動，提升狠抓落實的活力；實干練兵提素能行動，提升狠抓落實的能力；真查實改促成效行動，提升狠抓落實的本領；深化體系強保障行動，提升狠抓落實的方式；三治一創抬標尺行動，提升狠抓落實的效能；攻堅破難創佳績行動，提升狠抓落實的實績；正風肅紀做表率行動，提升狠抓落實的作風七個專項行動。公司黨委將公司能力作風建設領導小組調整為深化能力作風建設領導小組，領導小組下設辦公室和解放思想、重大決策部署督辦落實、監督問責等專項組。在解放思想專項組的帶領下，將深入學習貫徹落實習近平總書記“加強能力提升，讓領導干部，特別是年輕干部經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干”重要要求，多種形式開展“學講比練”，全面提高各級干部抓落實、促發展的能力素質，進一步強化公司深化能力作風建設工作領導，推動“工作落實年”活動走深走實，為企業高質量發展再上新臺階作出貢獻。 文字： 李 雪