物資供應(yīng)部倉(cāng)庫(kù)深入踐行“五知”文化，做到思想認(rèn)識(shí)“有高度”，能力提升“有精度”，貫徹落實(shí)“有深度”，切實(shí)將“五知”文化的力量根植于每名員工的心中，轉(zhuǎn)化為規(guī)范物資管理的動(dòng)力。
物資供應(yīng)部倉(cāng)庫(kù)結(jié)合實(shí)際，制定了《物資供應(yīng)部倉(cāng)庫(kù)踐行“五知”文化實(shí)施方案》，持續(xù)開(kāi)展“五學(xué)五樹(shù)五提升”活動(dòng)，將強(qiáng)化“五知”引領(lǐng)、對(duì)標(biāo)“三五”工程、彰顯公司風(fēng)采落到實(shí)處。為使“五知”文化精神融入每名員工心中，倉(cāng)庫(kù)黨支部利用微信工作群通過(guò)線上形式帶領(lǐng)員工將“五知”文化核心要義原文逐字逐句地學(xué)習(xí)，并利用“三會(huì)一課”組織黨員深入學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容。期間黨員干部撰寫(xiě)心得體會(huì)多篇，做到學(xué)思悟貫通、知信行合一。在此基礎(chǔ)上，還制作“五知”文化“必知必會(huì)”學(xué)習(xí)卡片，確保班組長(zhǎng)以上管理人員和黨員人手一卡先學(xué)一步，并利用員工大課、形勢(shì)任務(wù)教育、班前會(huì)等形式，向員工宣傳講解。倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入到各自包保區(qū)域，為員工講大課，幫助員工學(xué)習(xí)“五知”文化的核心要義，豐富頭腦、涵養(yǎng)心靈、提升素質(zhì)。
物資供應(yīng)部倉(cāng)庫(kù)還認(rèn)真開(kāi)展了“樹(shù)信心、樹(shù)正氣、樹(shù)形象、樹(shù)典型、樹(shù)豐碑”活動(dòng)，淬煉干部員工“馬上就辦”的優(yōu)良作風(fēng)，保持“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的政治定力，做到“問(wèn)題到我為止”，養(yǎng)成把能干的事干完，把該干的事干精，把難干的事干成，把想干的事干好的良好習(xí)慣，保證了黨員在安全、保供、管理、服務(wù)上當(dāng)表率、做先鋒、打頭陣。作為窗口單位，做好保供服務(wù)就是供應(yīng)人的本職工作，物資供應(yīng)部倉(cāng)庫(kù)創(chuàng)新了物資驗(yàn)收工作流程，對(duì)外來(lái)配送車(chē)輛進(jìn)行接送服務(wù)。為了保證物資驗(yàn)收工作順利進(jìn)行，接送負(fù)責(zé)人需要提前做好溝通，統(tǒng)計(jì)好外來(lái)配送車(chē)輛，合理安排物資裝卸及驗(yàn)收人員，雖然工作量增加了，流程繁雜了，但是倉(cāng)庫(kù)的黨員們依然秉持著一心干事的工作理念，為物資及時(shí)入庫(kù)提供了強(qiáng)有力的保障。與此同時(shí)，該倉(cāng)庫(kù)還及時(shí)與公司新聞單位溝通，對(duì)物資管理、降成增效等方面的工作進(jìn)行宣傳報(bào)道，展現(xiàn)服務(wù)窗口單位的良好形象。通過(guò)踐行“五知”文化，物資供應(yīng)部倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作相較去年都有很大的提升，全體干部員工堅(jiān)持做到學(xué)以致用、積極實(shí)踐，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。
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