榮華一礦以“五知”文化凝聚員工合力

2022-08-07

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近一時期，榮華一礦黨委不斷推進“五知”文化建設，陸續開展了形式多樣的特色活動，切實用“五知”文化凝聚員工合力，激發了干部員工擔當作為、干事創業的工作熱情，為企業實現高質量發展奠定基礎。

近日，榮華一礦組織全體女工再唱《“五知”引領新氣象》，56名女工統一穿著白色半袖、黑色褲子，整齊地排列成四排。當歌曲伴奏聲響起，女工們目光中充滿對企業的熱愛，唱響了歌曲《“五知”引領新氣象》。悅耳動聽的歌聲中流露出該礦全體女工對自身言行舉止的嚴格要求，也唱出了今后在工作崗位中恪守職責的堅定決心，更唱出了對公司的感恩之情和在奮力推進企業高質量發展上謀求新作為的報答之心。女工部部長石煥表示，通過再唱《“五知”引領新氣象》，提升了我對“五知”文化理解的新高度，提高了對團結合作的認知，在今后的工作中我會恪盡職守，加倍努力，以實際行動來回報企業對我的培養。本次活動的開展進一步使大家深刻理解和領悟了“五知”文化的精神內涵，使女工的思想得到升華，行為得到轉變，切實將“五知”文化融入到日常工作和生活中。

榮華一礦深入踐行“五知”文化，舉行了2022年“金秋助學”愛心捐款活動，全礦黨員干部為高考學子進行愛心捐款。今年該礦共計有16名高考學子得到了愛心資助，其中，采煤隊員工王喜林的兒子王揚，以534分的優異成績考入東北農業大學；通風區瓦檢員王長軍的兒子王浩，以507分的優異成績考入北京體育大學。機電區電鉗工王忠表示，這次金秋助學活動，我們收到的不僅僅是一份助學金，而是企業領導和同事們的深切關懷和希望。我作為一名普通員工，在心存感激之余，更要干好自己的本職工作，用自己的實際行動回報企業的善心善舉。在本次活動中，全礦干部員工踴躍捐款，小小的募捐箱中飽含了濃情厚意。同時，也激發了員工和學子們“知恩圖報”，回報企業的熱情。