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榮華一礦扎實(shí)推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)
2022-07-11
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按照公司黨委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總體安排,榮華一礦結(jié)合實(shí)際,在全礦范圍內(nèi)開展了一系列活動(dòng),推動(dòng)全體黨員干部增能力、提素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部員工的責(zé)任感。
開展準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,增強(qiáng)能力。機(jī)關(guān)科室是服務(wù)于基層的第一窗口。近一時(shí)期,榮華一礦組織機(jī)關(guān)人員每天15時(shí)-16時(shí)在機(jī)關(guān)操場進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,訓(xùn)練內(nèi)容包括列方隊(duì)、正步走、站軍姿、唱軍歌等,該礦還舉辦了一場激烈精彩的拔河比賽。經(jīng)過每日堅(jiān)持不懈的訓(xùn)練,機(jī)關(guān)干部逐漸提升了服務(wù)基層的意識,自下而上做到全員轉(zhuǎn)變作風(fēng)。同時(shí),該礦還規(guī)定各科室人員如果無法解答員工提出的問題,科長就要為員工解答,而且必須在三天內(nèi)將處理結(jié)果傳達(dá)至井區(qū),堅(jiān)決消滅“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不正之風(fēng)。該礦綜掘區(qū)有兩名工人從綜掘隊(duì)轉(zhuǎn)到了保運(yùn)隊(duì),由于工種不相符,因此兩人不能享受原有的技能工資待遇。兩人到工資科咨詢,該科工作人員細(xì)心地為兩人進(jìn)行了解答,問題很快得到了解決。學(xué)習(xí)法律法規(guī),提升素質(zhì)。為落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任,該礦培訓(xùn)科將新《安全生產(chǎn)法》編制成課件,自6月份開始分批進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)期為3天一個(gè)課程。該礦科級及以上干部全部參加,同時(shí)制定拓展培訓(xùn),專門針對普通員工進(jìn)行課件制作。法律法規(guī)本身乏味無趣,但是經(jīng)過培訓(xùn)科教師的精心編制和準(zhǔn)備,以動(dòng)畫課件+現(xiàn)場講解的形式展現(xiàn)出來,調(diào)動(dòng)了參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)興趣。經(jīng)過持續(xù)培訓(xùn),科級干部們觸動(dòng)很深,回到科室后均將責(zé)任細(xì)化,并層層落實(shí)到每一名員工,切實(shí)做到“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人”,為轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、增效率獻(xiàn)出一份力量。為員工辦實(shí)事,凝聚人心。近期,為增進(jìn)員工福祉,增強(qiáng)員工幸福感,提升全員凝聚力,該礦把實(shí)事辦到員工的心坎上。該礦對員工宿舍進(jìn)行了改造,室內(nèi)拆除舊地板更換瓷磚3700平方米,全部更換了宿舍內(nèi)老化的供暖管路,內(nèi)墻粉刷19780平方米。同時(shí),安裝了WiFi網(wǎng)絡(luò),為員工提供便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。該礦還對員工浴池進(jìn)行了升級改造,地面及墻壁更換防滑瓷磚,更換淋浴頭80套,更換更衣箱240組,擴(kuò)建衛(wèi)生間20平方米。與此同時(shí),該礦還對員工食堂、停車場等進(jìn)行了改造和擴(kuò)建。為提升辦公環(huán)境,硬化了廠區(qū)間多條道路。一系列措施的實(shí)施切實(shí)提升了該礦員工的幸福感,增強(qiáng)了凝聚力,使全體干部員工心無旁騖地把精力投入到工作中。
文/圖:尤萬金 胡今明
編輯: 郝俊丹 唐雅楠 孫 宇
審核: 孫 鵬 陳忠國 蓋 靜