鐵路運輸部擰緊能力作風建設“三道閘”

為持續推進能力作風建設，確保“能力作風建設年”活動取得實效，鐵路運輸部黨委多措并舉，擰緊學習、紀律、責任“三道閘”，進一步強素質、轉作風、提效率、樹形象，營造攻堅克難、實干擔當的濃厚氛圍。

提高認識，擰緊“學習閘”。鐵路運輸部注重加強黨員干部能力作風建設，全體黨員干部分別結合自身工作實際，制定出全年個人學習計劃，計劃中包含政治理論和專業知識等內容。通過學習，不斷提高黨員干部的能力和素質。此外，為提高財務人員的業務能力，檢驗學習成果，該部組織全體財務人員開展了財務崗位練功比武活動，通過開展練功比武，激發了全體財務人員比、學、趕、超的熱情。鐵路運輸部全體黨員干部還牢固樹立主動作為、勤學善思、清正廉潔的工作作風，盡職盡責抓落實、練就本領抓落實、注重實績抓落實，進一步堅定信念，提高學習能力。

規范行為，擰緊“紀律閘”。該部擰緊勞動紀律、工作紀律、公務用車、財務報銷等事項的“紀律閘”，進一步完善了關于加強勞動紀律和工作紀律的相關規定，對電子考勤、管理人員值班值宿、干部值班添乘和外出請假等進行了重新要求。同時，對會議、培訓等紀律也進行了重新規定。通過加強能力作風建設，全體黨員干部樹立真抓實干、履職盡責的擔當意識，在職責面前不推諉，在矛盾面前不躲閃，在挑戰面前不畏懼，在困難面前不退縮，對安排部署的工作盯緊盯牢、抓住不放、一抓到底，確保在過程中有反饋，在結果上見成效。

專項整治，擰緊“責任閘”。該部黨委制定了《鐵路運輸部開展集中“攻堅破難”行動工作方案》，結合礦鐵實際，找準“切入口”，明確“時間表”和“路線圖”，開展重點問題整治活動，并做到全面排查，對賬銷號，確保工作推進有人管、有人盯、有人促、有人干，促使礦鐵干部員工加壓奮進，持之以恒落實責任，全力以赴保運輸生產。自“能力作風建設年”活動開展以來，各鐵運科干部員工把責任記在心間，全力攻堅克難。城子河鐵運科干部員工牢記職責，成功運用數字化平面無線調車系統，徹底告別了白天兩桿旗、夜里一盞燈的時代，恒山鐵運科南部電氣化改造工程正穩步推進。在會戰中，城子河鐵運科更換砼枕400余根，恒山鐵運科清挖線路邊溝4.7公里，清運淤泥1200余噸；滴道鐵運科完成了1號道口整體翻修工程；東海鐵運科更換了1200米老化通訊線路。